Gyors felmérés
Gondolt már arra, hogy mehetnének jobban is a dolgok a termelésben vagy a fejlesztésben? Netán rövidebb átfutási idő lenne a kívánatos? Alacsonyabb készletszint? Kevesebb gépleállás? Kevesebb selejt és vevői reklamáció? Motiváltabb dolgozók? Alacsonyabb költség? Időben befejeződő fejlesztési projektek? Vagy ezek közül több dolognak is örülne? Talán meg van a tudás és az akarat, de valahogy mégsem állnak össze a dolgok?
10 országgal, közel 100 vállalattal és rengeteg tapasztalattal a hátunk mögött vállaljuk, hogy rövid időn belül, kedvező feltételekkel feltárjuk a termelésben – de akár a teljes vállalatban – lévő diszharmóniákat, jobbítási lehetőségeket.
A felmérés során interjúkat folytatunk a vállalati vezetőkkel és más, a felmérés szempontjából fontos pozícióban dolgozó munkatársakkal.
Ezen felül számos adatot, információt kérünk (melyeket természetesen bizalmasan kezelünk).
A vállalat jellegétől függően időnként személyes megfigyeléseket is végzünk (jellemzően a termelésben).
Gyakran vizsgált területek (a rendelkezésre álló időnek, a vállalat jellegének és elvárásainak függvényében):
- szervezeti felépítés
- termékmix
- megrendelések, kiszállítások
- termelés és megrendelés átfutási ideje
- szállítási pontosság
- beszállítók, alvállalkozók
- fejlesztési projektek eredményessége
- erőforrások termelékenysége (gépek, dolgozók)
- belső selejt és utómunka
- vevői reklamációk
- készletek (alapanyag, félkész termék, késztermék)
- munkahelyi rend, ergonómia
- belső logisztika
- elő- és utókalkulációk
- dolgozók motiváltsága
- kulcs mutatószámok (KPI-k)
A gyors felmérést egy rövid prezentáció zárja, majd néhány napon belül egy írásos jelentést is készítünk tapasztalatainkról és javaslatainkról, és azt megküldünk magyar vagy angol nyelven.
A ilyen gyors analízisek esetében rendszeres, hogy az önmagukban is jelentős jobbítási lehetőségeken felül a felmérés költségénél nagyságrenddel (nem ritkán nagyságrendekkel) nagyobb megtakarítási lehetőségeket tárunk fel, amelyek számottevő részét a vállalat külső segítség nélkül is realizálni tudja a leírt és elmondott javaslatainkra támaszkodva.
Javasoljuk, hogy nézzen körül webhelyünkön, és amennyiben szimpatikus az itt leírt megközelítés, szemlélet, vegye fel velünk a kapcsolatot a Magunkról -> Elérhetőségek menüpontban található módok egyikén.
Amennyiben nincs döntéshozatali pozícióban, javasoljuk, hogy küldje át ezt a linket főnökének. Egyszer talán még hálás lesz önnek 🙂